集体劳动合同(CAO’s)是由雇主或雇主协会与一个或多个工会签订的书面协议。雇主有谈判、签订集体劳动合同的自由。尽管雇主没有签订集体劳动合同的法定义务，但雇主们常常自愿签订集体劳动合同，其原因是为了以此改变劳动条件和成本、避免劳资冲突。集体劳动合同通常的有效期为1年或2年。集体劳动合同对于雇员的受雇条件做出规定。法律规定，所有管理人员以及某些高级职员不能签订集体劳动合同。集体劳动合同对双方及其成员有拘束力。作为雇主协会成员的雇主，必须将雇主协会签订的集体劳动合同中的条款同样适用于没有加入工会的雇员。